本报讯（记者张世光 实习生原文龙）聚焦政府投资及国企项目、煤矿等欠薪易发多发重点领域，黑龙江省鸡西市人社部门坚持综合施策、防治并举，持续推动欠薪治理工作提质增效。2025年，当地拖欠农民工工资投诉举报案件结案率保持100%，治欠保支工作形势持续稳定向好。
源头防控是治理欠薪的关键抓手。鸡西市2025年创新打造欠薪风险防治“456”工作机制，以全链条闭环设计筑牢欠薪防治屏障。“4”即实行四季常态化监管，保持执法巡查不间断、不松懈；“5”为推行“五包服务”管控模式，落实“一个项目、一人包保、一抓到底”，推动劳动合同签订、用工实名制、工资保证金、工资专用账户、维权信息公示等核心制度落地见效；“6”是建立提级督办、成效回访、警示教育、联合惩戒、执纪监督、案件复查六项制度，构建起“源头防控、过程监管、后果严惩”的完整治理链条。依托该机制高效运行，全市在建项目工资支付保障制度覆盖率显著提升，欠薪隐患从源头得到有效遏制，为常态化治欠工作夯实了制度基础。
线上精准监测、线下全面排查，实现欠薪问题早发现、早处置。线上，鸡西市依托黑龙江省工资支付预警平台及欠薪线索反映平台，实时归集全市在建项目工资支付数据，通过大数据分析精准识别支付异常、潜在欠薪等预警信息，建立分级分类处置机制，对高风险项目优先调度、优先处置，确保预警信息第一时间推送至责任单位和责任人，真正做到“早发现、早预警、早处置”。线下，当地组建联合排查组，联动住建、交通、水务等行业主管部门深入项目一线开展拉网式排查，定期梳理分析政务热线工单、来信来访及舆情线索，全面摸清用工底数、掌握欠薪苗头，推动问题隐患就地化解。
为畅通农民工维权路径，鸡西市搭建网络、窗口、电话、二维码、信箱“五位一体”维权网络，实行工作人员24小时值班值守，并在12345政务服务便民热线专设劳动保障监察座席。针对欠薪线索实行当日接收、当日处置，事实清晰的案件2个工作日内立案，3个工作日内完成调查并责令企业支付工资，部分简易线索实现24小时内办结清零，切实打通维权服务“最后一公里”。
鸡西市还构建起“纵向贯通、横向联动”的全市治欠“一盘棋”工作体系。纵向层面，由市人社部门牵头建立“日调度、周分析、月通报、季督导”工作机制，常态化开展督导排查，形成专项形势分析报告；对复杂存量欠薪问题，采取领导包案、提级办理、挂牌督办等方式攻坚化解。
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